Совершенствуя компанию, развиваем сотрудников

Развитие и обучение сотрудников – важная часть корпоративной культуры «РесурсТранс». Компания стремится создать среду, в которой работники могут постоянно совершенствовать свои навыки и знания, чтобы оставаться эффективными в постоянно меняющейся бизнес-среде.

Курс «РесурсТранс» на цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов является дополнительным стимулом для развития сотрудников. Инвестиции в обучение являются ключом к успешной трансформации бизнеса и обеспечению его конкурентоспособности.

Так, в апреле было организовано двухдневное обучение сотрудников отдела автоматизации по программе «Управление проектами». В ходе обучения участники изучили классификации проектов, методологии их реализации, а также инструменты и техники, необходимые для эффективного управления проектами. Обучение включало как теоретические занятия, так и практические упражнения.

«Обучение проходило в непринужденной атмосфере, что способствовало созданию благоприятной среды для усвоения знаний. Мы обменивались идеями, задавали вопросы и участвовали в обсуждениях. Во время обучения мы не только освежили знания и узнали что-то новое, но и встретились всей командой.

Для закрепления пройденного материала планируем применять полученные знания на практике», - поделился руководитель проектов по автоматизации «РесурсТранс» Сергей Геращенко.